人才理念
面對日益競爭激烈的市場,企業導入了先進的管理模式,引進中、高級技術人才和管理人員,不斷加大技術創新力度和開發水平

納賢舉才

創造公平競爭環境,憑業績和能力選拔和任用人才,多層次、多渠道、全方位吸引人才,尊重人才,培養人才,為員工搭建學習平臺、實踐平臺,做到人盡其才,才盡其用,實現人才的快速成長。

尊重賦能

力達包裝機械的人才觀的核心是尊重每名員工,認為每名員工都是可用之才,每個人都有自己的長處,力達包裝機械就是要讓自己的員工在這里充分發揮自己的長處,做最適合自己的工作,并充分賦予員工權力,發揮員工的最大潛能

德能并舉

培養人才要集“品行”和“能力”于一身,品德與能力是衡量人才的標準,兩者缺一不可,只有具備優良的品德和突出的能力才是力達機械的優秀人才。

多維發展

力達包裝機械要引導與鼓勵員工進行職業規劃,根據企業的發展需要與自身特點,選擇不同的成才之路,在為企業創造業績的同時實現自已的人生價值。

LIDA MACHINERY

力達包裝機械

公司堅持“以人為本,全面發展”的理念,為員工提供權利公平、機會公平、規則公平的職業成長和發展平臺,

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外貿業務員 發布時間:19-03-21
崗位職責:
1.主要負責開發外貿客戶,跟蹤以及后續訂單的處理。
2.與國外客戶溝通,協調,維護客戶關系。
3.參加國內外展會,操作公司阿里巴巴、中國制造等B2B平臺及跟進后續詢盤處理。
4.公司有豐富的外貿經驗,新人有老業務員帶領,培養。

招聘要求:
1.英語水平4級及以上,有較好的表達能力以及書面寫作能力。
2.能熟練操作office等日常辦公軟件,能正確書寫,規范Word,Excel的格式。
3.善于整理,管理日常事物,資料。
4.樂于學習,鉆研,積極主動。
5.有責任心,上進心和耐心。
6.有執行力,心中有目標,能堅持到底。
7.新人以及有外貿經驗者均可。

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